Oferty pracy w Australii: Lekarze, pielęgniarki inne stanowiska z branży medycznej Zobacz wpisy Oferty pracy dla lekarzy, pielęgniarek, personelu medycznego. Praca w medycynie.
Macquarie University Africa Development Scholarship W Australii Gospodarz / kwalifikujący się kraj. Stypendium będzie miało miejsce na Uniwersytecie Macquarie w Australii. Stypendium jest dostępne dla studentów zagranicznych do nauki w Australii. poziom. Dostępne są stypendia na studia licencjackie i podyplomowe w Uniwersytet Macquarie[20]. Inne próbują powiązać rzucenie palenia w wyniku działań farmaceuty z poprawą rokowania w chorobach przewlekłych układu oddechowego, takich jak przewle - kła obturacyjna choroba płuc (POChP) [21]. Edukacja w zakresie racjonalnej antybiotykoterapii Narastająca antybiotykooporność powiązana m.in.
Numer referencyjny oferty pracy: Apteka Słoneczna w KRAŚNIKU zatrudni MAGISTRA FARMACJI Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport, pracę w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju. Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń. Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie. *** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia – dyplom magistra farmacji. 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, w tym mojego wizerunku, oraz załączonych do niego materiałach dokumentujących moje wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jak i referencjach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) przez FIRMĘ HANDLOWĄ WOJCIECH KWIECIEŃ z siedzibą w Krakowie przy ul. Łąkowej 19 („Administrator Danych Osobowych”). Oświadczam, że zostałem poinformowany, że moje dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji oraz, że moje dane osobowe zostaną usunięte z baz danych niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, z zastrzeżeniem wypadku gdy dojdzie do zatrudnienia mojej osoby na stanowisku, na które aplikuję albo w sytuacji gdy wyraziłem odrębną wyraźną zgodę na dalsze przetwarzanie moich danych osobowych w innych celach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, w tym mojego wizerunku, oraz załączonych do niego materiałach dokumentujących moje wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jak i referencjach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w okresie jednego roku od czasu złożenia aplikacji na podobne stanowisko (zgodnie z Rozporządzeniem nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) przez FIRMĘ HANDLOWĄ WOJCIECH KWIECIEŃ z siedzibą w Krakowie przy ul. Łąkowej 19, („Administrator Danych Osobowych”). Oświadczam że zostałem poinformowany, że moje dane osobowe zostaną usunięte z baz danych po upływie roku, z zastrzeżeniem wypadku gdy w tym okresie dojdzie do zatrudnienia mojej osoby na takim stanowisku. Administrator Danych Osobowych ma prawo udostępnić podane przeze mnie dane osobowe w zakresie i celu wynikającym z udzielonej powyżej zgody podmiotom współpracującym z Administratorem Danych Osobowych, dla których ewentualne czynności w ramach pomyślnej rekrutacji miałbym wykonywać lub z którymi w ramach pomyślnej rekrutacji miałbym współpracować, gdyż ich opinia może mieć wpływ na moje zatrudnienie. Moje dane osobowe mogą zostać również przekazane podmiotom tele/informatycznym udostępniającym obsługę oprogramowania do przetwarzania zgłoszeń rekrutacyjnych lub firmom profesjonalnie rekrutującym pracowników. Podmioty te mogą mieć przy tym siedzibę także w krajach, w których ochrona danych znajduje się na niższym poziomie niż w Unii Europejskiej. W takich przypadkach poprzez zawarcie odpowiedniej umowy zapewniono, że także w tych krajach dane podlegają ochronie na poziomie porównywalnym z ochroną obowiązującą w Unii Europejskiej lub zweryfikowano, że podmiot jest stroną porozumienia stroną. Porozumienia w sprawie Tarczy Prywatności UE-USA. Oświadczam, że zostałem poinformowany, że moje dane osobowe przechowywane w systemach informatycznych, przy czym NIE STOSUJE się wobec mnie elektronicznych metod rekrutacji bez interwencji ludzkiej ani profilowania w postaci zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych pozwalającego ocenić czynniki osobowe osoby fizycznej, a w szczególności analizować lub prognozować aspekty dotyczące efektów pracy i w konsekwencji mających przełożenie na ewentualne zatrudnienie mojej osoby. Dane osobowe podawane są przeze mnie dobrowolnie na cele zatrudnienia mojej osoby. Brak udzielenia zgody na przetwarzanie danych osobowych ww. zakresie uniemożliwia rozpatrzenie mojej aplikacji. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości łatwego wycofania każdej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Administratora Danych Osobowych w każdej chwili oraz, że wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Oświadczam, że zostałem poinformowany, że przysługuje mi prawo do żądania od Administratora Danych Osobowych dostępu do treści jego danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia danych osobowych lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, o których w art. 15 do 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Przysługuje mi w każdym czasie prawo potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe jego dotyczące i uzyskania następujących informacji: a. jakie jego dane osobowe są przetwarzane, b. kategorii przetwarzanych danych osobowych, c. celach przetwarzania, d. informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane osobowe zostały lub zostaną ujawnione, w szczególności o odbiorcach w państwach trzecich lub organizacjach międzynarodowych, e. (w miarę możliwości) planowany okres przechowywania danych osobowych, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu, f. informacji o prawie do żądania od administratora sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych osoby uprawnionej oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania, g. informacji o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, h. jeżeli dane osobowe nie zostały zebrane od osoby uprawnionej – wszelkie dostępne informacje o ich źródle, i. informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz – przynajmniej w tych przypadkach – istotne informacje o zasadach ich podejmowania, a także o znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach takiego przetwarzania dla osoby uprawnionej, j. czy dane osobowe są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej i o odpowiednich zabezpieczeniach związanych z takim przekazaniem. Celem realizacji powyższych praw należy zwrócić się pisemnie: na adres BIURO APTEK SŁONECZNYCH ul. Saska 27, 30-720 Kraków lub mailowo rodo@ Skontaktuj się z pracodawcą Podobne oferty w Twojej okolicy:
Każdy farmaceuta to aptekarz. Mit! Słowo „farmaceuta” kojarzy nam się zazwyczaj z osobą pracującą w pobliskiej aptece. Aż 94% osób (studentów innych kierunków studiów niż farmacja) wskazało aptekę jako przyszłe miejsce pracy absolwenta farmacji. – Praca w aptece jest narzucającym się, stereotypowym zajęciem. Absolwent ma
Praca za granicą Wiele osób decyduje się na emigrację zarobkową do Australii. Przede wszystkim ze względu na korzystne warunki ekonomiczne oraz socjalne, jakie tam panują. Ofert pracy w Australii jest sporo, jednak najpierw należy spełnić szereg formalności związanych z wizą. Sprawdź, jak prezentuje się praca w Australii, na jakie zarobki można liczyć i jakich pracach najwięcej jest ofert. Oto nasze kompendium wiedzy odnośnie pracy w Australii. Spis treści Praca AustraliaAmbasada AustraliiZarobki w AustraliiAustralia zarobkiWiza pracownicza AustraliaNauka i praca w AustraliiPraca w Australii dla PolakówFormalności po przyjeździe do Australii Praca Australia Niewątpliwie Australia to kraj tolerancyjny i otwarty na przyjazd nowych osób z zagranicy. Świadczy o tym wielkie zróżnicowanie kulturowe w kraju, jak i liczba przyjezdnych każdego roku. Największe szanse na stały pobyt w Australii mają osoby ze sporym doświadczeniem w konkretnym zawodzie oraz wykształceni specjaliści z różnych dziedzin. Dla nich znalezienie pracy w Australii nie powinno być trudnością tak jak uzyskanie wizy. Nie oznacza to jednak, że jeżeli nie posiadasz ukończonych studiów ani imponującego doświadczenia zawodowego, praca Australia nie jest dla Ciebie. Kształcąc się na miejscu w danym kierunku oraz kończąc kursy zawodowe, masz duże szanse na znalezienie pracy oraz na uzyskanie pobytu stałego. Warto znać język angielski, który obowiązuje w Australii. Zwiększy to Twoje szanse na znalezienie dobrze płatnej pracy. Praca Australia możliwa jest poprzez agencje pracy, ale też można ją znaleźć na własną rękę – przeglądając ogłoszenia internetowe, śledząc media społecznościowe lub sięgając po opinię znajomych czy rodziny, która przebywa w Australii. Warto również co roku sprawdzać listę poszukiwanych pracowników w niektórych zawodach, przygotowywaną przez australijski rząd. Ofert pracy w Australii jest dużo. Bezrobocie niezmiennie od 20 lat wynosi tutaj jedynie 6%. Szczególnie poszukiwane są osoby na stanowiska pielęgniarek, lekarzy, inżynierów, informatyków, grafików, dentystów oraz dziennikarzy. Wiele wakatów znajdziemy także w branżach turystycznych, motoryzacyjnych oraz w budownictwie. Ambasada Australii Przed wyjazdem należy pamiętać, że Polacy są zobowiązani, by posiadać wizę lub zezwolenie na wjazd przyznawane przez ambasadę Australii. Wiza obowiązuje, jeśli wybieramy się na dłużej niż 3 miesiące w celach biznesowych, ale i turystycznych. W celu zdobycia wizy można udać się samodzielnie do ambasady Australii w Polsce lub aplikować przez Internet np. przez portal Ministerstwa ds. Imigracji w Australii. Można także skorzystać z pomocy pośrednictwa wizowego. Nie jest konieczne odwiedzanie Ambasady Australii, kiedy podróż będzie krótsza niż 90 dni. Wówczas wystarczy wiza eVisitor, czyli darmowa wiza turystyczna, którą można otrzymać poprzez wniosek online. Zarobki w Australii Zastanawiasz się, na jak wysokie zarobki w Australii można liczyć? Czy są atrakcyjne? Otóż z pewnością warunki ekonomiczne można uznać za bardzo korzystne. Zarobki różnią się w zależności od stanowiska, jednak zazwyczaj pozwalają na zapewnienie wszystkich, niezbędnych potrzeb oraz odłożenie nieco oszczędności. Osoby pracujące na pełen etat mogą liczyć na zarobki rzędu od 850 do 1500 dolarów australijskich tygodniowo (w przeliczeniu od ok. 2200 zł tygodniowo do 3970 zł tygodniowo). Proporcjonalnie mniej zarobią osoby zatrudnione na niepełnym etacie. Dużo też zależy od rodzaju branży. W pracy fizycznej, np. sprzątanie czy kelnerstwo, stawki wynoszą zazwyczaj od 15 do 40 dolarów australijskich za godzinę pracy (ok. 40 – 105 zł), natomiast fachowcy i specjaliści danej branży z wykształceniem lub kwalifikacjami mogą zarobić od 30 do 80 dolarów australijskich za godzinę (ok. 80 – 220zł). Australia zarobki Zarobki w Australii są z pewnością bardzo korzystne, nawet na niższych stanowiskach. Należy jednak pamiętać, że życie na emigracji może się wiązać z dosyć wysokimi kosztami utrzymania. Wynajęcie mieszkania kosztuje od 200 do 1000 dolarów australijskich, rachunki to około 200 dolarów, a jedzenie od 100 do 400 dolarów tygodniowo. Australijski standard życia jest na wysokim poziomie, dlatego z powodzeniem pracując tam, możesz pokryć wszystkie niezbędne koszty życia. Australia zarobki to zatem kwestia, która nie powinna budzić obaw – nawet bez specjalnych umiejętności i z podstawową znajomością angielskiego możesz znaleźć pracę, dzięki której utrzymasz się i zgromadzisz nieco oszczędności. Wiza pracownicza Australia W celu legalnego pobytu oraz pracy na terenie Australii należy uzyskać wizę pracowniczą tymczasową lub umożliwiającą pobyt stały. Rodzaj dokumentu zależy od listy, na której znajduje się nasz zawód. Pierwsza z nich to lista SOL (Skilled Occupation List), która umożliwia otrzymanie niezależnej wizy, wydawanej na podstawie kwalifikacji i doświadczenia. Druga lista to CSOL (Consolidated Skilled Occupation List), która zawiera stanowiska wymagające nominacji stanowej oraz sponsoringu ze strony rodziny mieszkającej w Australii. Aplikując o nadanie wizy, jesteśmy oceniani w skali punktowej za wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności językowe. Jeśli kwalifikacje są zbyt niskie, możemy je uzupełnić na podstawie wizy tymczasowej – zarówno w Australii, jak i w Polsce. W celu zdobycia informacji o szansach podczas aplikacji o wizę należy udać się na konsultację wizową, gdzie otrzymasz również informacje o niezbędnych dokumentach. Warto skorzystać z takiego rozwiązania, ponieważ aplikowanie o wizę jest dużym wydatkiem. Wiza pracownicza Australia – ceny: Wiza Work and Holiday – koszt 440 AUD, czyli ok. 1160zł. Dedykowana osobom studiującym i absolwentom uczelni wyższych, znającym język angielski. Niezbędne jest przedstawienie certyfikatu (TOEFL iBT, IELTS albo OET) oraz przetłumaczenie dokumentów (np. zaświadczenia o studiowaniu czy ukończeniu studiów). Wiza pracownicza 457 do Australii – koszt 1060 AUD, czyli ok. 2800 zł. Dodatkowo pracodawca opłaca sponsorship w wysokości 420 AUD (1100zł) oraz nominację pozycji 330 AUD (870zł). Niezbędne są również badania lekarskie, tłumaczenia, zaświadczenia o niekaralności czy egzamin językowy. Jest ona przewidziana dla osób z odpowiednimi, poszukiwanymi przez pracodawcę kwalifikacjami. Wiza ta jest tymczasowa, jednak już po 2 latach jej trwania można aplikować o stały pobyt. Oprócz tego dostępne są też: wiza partnerska do Australii – koszt 6865 AUD (ok. 18 000 zł), wiza pracownicza ENS / RSMS do Australii – kosztuje 3600 AUD (ok. 9500 zł) za głównego aplikanta, 1800 AUD (ok. 4750 zł) za partnera i 900 AUD (ok. 2370 zł) za każde zależne dziecko oraz wizy skilled, które kosztują tyle samo co ENS/RSMS. We wszystkich typach konieczne są tłumaczenia dokumentów, egzamin językowy i badania lekarskie. Nauka i praca w Australii Nauka i praca w Australii to najprostszy sposób zalegalizowania swojego pobytu. Na podstawie wizy studenckiej możesz legalnie studiować oraz pracować w kraju, zazwyczaj na pół etatu. Oferowany jest także szereg programów dla młodych osób, który znacząco ułatwia proces legalizacji pobyt w Australii, np. Work&Travel albo Au Pair. Nauka i praca w Australii to dobry sposób, aby zaoszczędzić sporo pieniędzy i jednocześnie zdobyć odpowiednie kwalifikacje, które później pomogą w rozwoju zawodowym. Praca w Australii dla Polaków Jak już wspominaliśmy, Australia to kraj otwarty na nowe kultury i osoby zza granicy. Bezrobocie jest stosunkowo niskie, a rąk do pracy wciąż brakuje, dlatego też można stwierdzić, że praca w Australii dla Polaków czeka na każdym kroku. Szczególnie pożądani będą pracownicy z wyspecjalizowanymi kwalifikacjami oraz znajomością języka angielskiego. Jeśli jednak nie posiadamy dużego doświadczenia ani dyplomu uczelni wyższej, a nasz angielski jest na średnim poziomie, możemy liczyć na zatrudnienie, np. jako pokojówka, kelner, barman, opiekun do dziecka czy osoba sprzątająca. By upewnić się, że w Twoim zawodzie są dostępne miejsca pracy, warto sprawdzić aktualne listy SOL i SCOL. Formalności po przyjeździe do Australii Decydując się na wyjazd do Australii, należy pamiętać o niezbędnych formalnościach. Najważniejsze z nich to: Wiza - w zależności od celu pobytu oraz kwalifikacji, możemy zdecydować się na wizę studencką, turystyczną lub tymczasową. Konto w banku – konto w tamtejszym banku jest niezbędne, jeśli planuje się podjęcie zatrudnienia na terenie Australii. Numer identyfikacji podatkowej – osoby, które posiadają pozwolenie na pracę, muszą uzyskać osobisty numer identyfikacji podatkowej TFN (Tax File Number). Można go wyrobić online. Australijskie CV – jest niezbędne, jeśli staramy się o pracę. Bardzo różni się od polskiego. W celu stworzenia australijskiego CV można udać się do specjalnej firmy, która trudni się takimi zleceniami. Można też spróbować własnych sił. Trzeba pamiętać, że nie załącza się zdjęcia, daty urodzenia czy informacji o stanie cywilnym. Ważne jest natomiast umieszczenie informacji o osiągnięciach, umiejętnościach i najważniejszych cechach, co ma zachęcić rekrutera do zapoznania się z aplikacją. Oczywiście zamieszcza się też wykształcenie, doświadczenie i szczegółowe informacje przebiegu kariery (z wyszczególnieniem zadań). White Card - dokument niezbędny, jeśli staramy się o pracę w branży budowlanej. Potwierdza ukończenie kursu BHP. Wymagany jest w pracach na budowie, przy remontach, na konstrukcjach, czasami w restauracjach oraz przy sprzątaniu. Australia to z pewnością bardzo atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej. Miejsc pracy jest wiele, a wynagrodzenie pozwala na zaspokojenie wielu potrzeb. Należy jednak pamiętać, że proces ubiegania się o wizę jest dosyć czasochłonny i kosztowny, szczególnie podczas aplikacji o wizę na pobyt stały. Jeśli jednak jesteś zdeterminowany i chcesz wyjechać – warto spróbować! Najczęściej zadawane pytania Jakie oferty pracy można znaleźć w Australii? W Australii bardzo rozwinięty jest przemysł górniczy i tam można znaleźć pracę na rozmaitych stanowiskach. Poszukiwani są również specjaliści z dziedziny IT, czy lekarze. Jak przenieść się do Australii? Przeprowadzka do Australii wiąże się ze staraniami o wizę. Koszt wizy różni się w zależności od jej typu i przeznaczenia. Oferty pracy dla farmaceuty w Niemczech Przeglądamy oferty dla farmaceutów na terenie Niemiec w serwisie praca.farmacja.pl i sprawdzamy, co oferują tamtejsi pracodawcy dla kandydatów: Opieka polskiego rekrutera (wsparcie w zakresie załatwiania wszelkich formalności związanych z podjęciem pracy czy stawianiu pierwszych kroków na terenieMagister Farmacji Szwajcaria od 28'000 PLN brutto/mc jęz. niemiecki bądź francuski Zapraszamy serdecznie do kontaktu magistrów farmacji, którzy chcieliby rozwijać swoją karierę zawodową w chwili obecnej prowadzimy rekrutację dla jednej z największych sieci aptek w Szwajcarii na stanowisko magister farmacji (kantony niemiecko i francuskojęzyczne). WYMAGANIA: ◾znajomość języka niemieckiego bądź francuskiego na poziomie co najmniej B2 oraz chęć kontynuowania nauki języka ◾minimum roczne bieżące doświadczenie w zawodzie Czytaj dalej wpis Magister Farmacji Szwajcaria od 28'000 PLN brutto/mc jęz. niemiecki bądź francuski Magistra Farmacji 50 – 100% Dla naszej nowoczesnej apteki w sercu Szwajcarii szukamy Magistra Farmacji 50 – 100% Niezależna apteka Schmitten istnieje od 1987r i znajduje się w pobliżu stolicy Berna (23km) i Fribourgu (15km). Jesteśmy zmotywowany i zróżnicowany zespól ze stałymi klientami. W Szwajcarii istnieje brak magistrów farmacji, dlatego chcielibyśmy zaprosić do nas kandydatów z Polski. Twoja przyszła praca: Czytaj dalej wpis Magistra Farmacji 50 – 100% Magister Farmacji Szwajcaria 25 000 brutto/mc Zapraszamy serdecznie do kontaktu magistrów farmacji, którzy chcieliby rozwijać swoją karierę zawodową w chwili obecnej prowadzimy rekrutację dla jednej z największych sieci aptek w Szwajcarii na stanowisko magister farmacji. WYMAGANIA: ◾znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 oraz chęć kontynuowania nauki języka ◾minimum roczne bieżące doświadczenie w zawodzie Czytaj dalej wpis Magister Farmacji Szwajcaria 25 000 brutto/mc MAGISTER FARMACJI SZWAJCARIA 25'000 PLN brutto/m-c Witam serdecznie W chwili obecnej prowadzimy rekrutację dla jednej z największych sieci aptek w Szwajcarii. Zapraszamy serdecznie do kontaktu magistrów farmacji, którzy chcieliby rozwijać swoją karierę zawodową w Szwajcarii. WYMAGANIA: ◾znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 oraz chęć kontynuowania nauki języka ◾minimum roczne bieżące doświadczenie w zawodzie Czytaj dalej wpis MAGISTER FARMACJI SZWAJCARIA 25'000 PLN brutto/m-c Farmaceuta do Szwajcarii z językiem niemieckim Naszym klientem jest jedna z największych szwajcarskich sieci aptecznych, prowadząca działania na terenie całego kraju - Szwajcarii. Obecnie otwieramy rekrutację na stanowisko Farmaceuty dla kandydatów z wykształceniem kierunkowym Co oferujemy? Czytaj dalej wpis Farmaceuta do Szwajcarii z językiem niemieckim
Zachęcamy do lektury artykułu autorstwa Natalii, farmaceutki pracującej w Szwecji. Natalia aplikowała na szwedzką ofertę, skorzystała ze wsparcia agencji rekrutacyjnej i rozpoczęła realizację swoich zawodowych marzeń po drugiej stronie Bałtyku. Jak wspomina proces rekrutacji? Jak wygląda praca w Szwecji? Co uznaje za zalety szwedzkiego systemu ochrony zdrowia? Sprawdźcie w poniższym felietonie! Zatrzymałyśmy się w połowie mostu łączącego Kungsholmen z Gamla Stan. Rozglądałam się i podziwiałam do wzruszenia piękną architekturę na wysepkach Archipelagu Sztokholmskiego oraz gmach Stadshuset, moją miłość od pierwszego wejrzenia. Architekt musiał inspirować się tolkienowską Czarną Wieżą, ramy czasowe pasują przecież idealnie. Na czas jego budowy “Władca Pierścieni” musiał być przeżyciem porównywalnym do naszych, płynących z pierwszych spotkań z Harrym Potterem. Łańcuch myśli zastygł, a ja, odwracając się do mamy, powiedziałam: – Ja się tu kiedyś przeprowadzę. To nie była pierwsza wizyta w Szwecji – zakochana w tamtejszej naturze, na drugim roku studiów oznaczałam przewodnikiem Brody lokalne, północne kwiaty. Gdyby nie kampania wrześniowa z botaniki, prawdopodobnie robiłabym to samo, z tym, że bez liczenia wzorów kwiatowych. Lubiłam połacie łubinu i wierzbownicy, które głośno brzmiały pszczelimi wysiłkami. Z mojego ulubionego kamienia obserwowałam różowo-fioletowe quazi-zachody czerwcowego słońca. Rekrutacja do Szwecji – szczegóły Dzień, w którym zaaplikowałam na szwedzką ofertę, był dniem, w którym skontaktował się ze mną rekruter z kilkoma dodatkowymi pytaniami. Wykorzystałam swoje predyspozycje oraz długo dojrzewającą chęć zdobycia doświadczenia i dalszej edukacji w kraju z wysoce rozwiniętym sektorem opieki medycznej – zarówno pod względem technologii i etyki pracy, jak i serdeczności, z jaką wcześniej nie było dane mi się spotkać (szczególnie po tej drugiej stronie – stronie pacjenta). W momencie aplikacji ukończyłam pierwszy semestr doktoratu, który postanowiłam zawiesić. Pytanie “Dlaczego Szwecja?” padało często, co zrozumiałe. W momencie podejmowania decyzji w dużej części kierowałam się tym, co już było mi znane. Każde zetknięcie ze skandynawską kulturą, która w moich oczach ma tlący się w sercu utylitaryzm, było potwierdzeniem, że jestem we właściwym miejscu. Z tego też względu, już w pierwszych miesiącach zawiązałam bezcenne i głębokie przyjaźnie, zbudowane na wspólnych wartościach. Byliśmy grupą dziesięciu europejskich farmaceutów. Po kilkumiesięcznym szkoleniu językowym w Belgradzie, zostaliśmy powitani przez reprezentantów firmy w Sztokholmie. Poznaliśmy strukturę organizacji od kuchni, spotkaliśmy pracowników wszelkich szczebli, zaznajamiając się z całą paletą pełnionych w firmie funkcji. Szkolenia z prawa farmaceutycznego i do perfekcji przygotowany pierwszy kontakt z wysoce sprawnie funkcjonującym elektronicznym systemem recept, umożliwiły ponowne zanurzenie w nowej rzeczywistości. Praca w Szwecji – apteka „od kuchni” Zunifikowany, elegancki, centralnie zamawiany ubiór w kolorach czerni i beżu wpisywał się w moje holistyczne wyobrażenie wyglądu placówki ochrony zdrowia. Ujednolicenia dotyczyły nie tylko wyglądu farmaceutów, techników, stanowisk pracy czy samej placówki. Ustandaryzowany jest także model pracy i postępowania względem wytycznych. Systematyczne zapoznawanie się z dobrymi praktykami egzekwowane jest poprzez podpisanie krótkich i klarownych dokumentów, zamieszczonych na platformie przeznaczonej stricte do tego celu. Złożenie elektronicznego podpisu potwierdza znajomość wytycznych oraz poprawia jakość i bezpieczeństwo pracy. Oprawione certyfikaty ISO nie wiszą jednak na ścianach. Nacisk na bezpieczeństwo i wydajny system jest kołem napędowym regulacji tamtejszego systemu opieki zdrowia. Dlatego szwedzki farmaceuta przy każdym spotkaniu i wylegitymowaniu pacjenta ma dostęp nie tylko do wszystkich aktualnych recept. Możliwy jest również wgląd do historii farmakoterapii. Obydwie bazy danych kontrolowane są przez nakładkę zwaną EES (Elektroniczny System Wsparcia Ekspertów), skanującą recepty pod kątem zbyt wysokiej dawki, wieku czy płci. Sprawdź również: Praca w Szwecji – opieka farmaceutyczna w aptece Każdy wydany lek jest kontrolowany przez farmaceutę względem dawkowania czy uprawnień lekarza w przypadku leków pokroju metylfenidatu, często tam przepisywanego. Ponadto, każde czynności technika farmaceutycznego związane z ekspedycją leku z recepty muszą być przez niego autoryzowane. Dla maksymalizacji bezpieczeństwa, każdy lek ma drukowaną i przylepianą etykietę, zawierającą przejrzystą informację na temat schematu jego dawkowania, informacji dotyczącej preparatu generycznego (jeśli dotyczy), danych lekarza oraz specyficznego numeru kodującego wszystkie parametry ekspedycji. Praca w Szwecji – zalety aptek po drugiej stronie Bałtyku Łatwo dostrzegalny jest szacunek dla ogromu wiedzy farmaceutycznej. W związku z tym konsultacje na linii farmaceuta-technik, farmaceuta-farmaceuta czy lekarz-farmaceuta są powszechne i cenione przez wszystkie strony. Co więcej, pacjenci w większości są przygotowani do wizyty w aptece – przynoszą wydrukowane listy przyjmowanych leków, a także chętnie konsultują swoje wątpliwości. Zaletą ogromnego nacisku na postęp w sektorze farmaceutycznym, digitalizację czy działanie według wypracowanej doświadczeniem rutyny, jest wysoki profil bezpieczeństwa i oszczędności w sektorze zdrowia. Dla zobrazowania problemu, tylko w Stanach Zjednoczonych powikłania i zgony, będące rezultatem braku adherencji, nieodpowiednio przepisanego leku, dawki czy przyjmowania leków powodujących wtórne komplikacje (a więc i hospitalizacji z tym związanej), sięgają wydatków rzędu 500 miliardów dolarów rocznie. Użytek EMR (Electronic Medical Records) gra więc w Szwecji kluczową rolę z ekonomicznego punktu widzenia i, co najważniejsze, w motywie prewencyjnym. Polecamy także: E-recepta w Szwecji. Jak to wygląda po drugiej stronie Bałtyku? Niewątpliwie Szwecja należy do grupy krajów o dużej retencji profesjonalistów z uwagi na szerokie spektrum rozwoju czy stabilność finansową. To tylko niektóre z gwarantowanych tam możliwości. Po obydwu stronach Bałtyku nastawienie zawodów medycznych oparte jest jednak na tych samych wartościach – szacunku do wykonywanego zawodu, odpowiedzialnej postawie i holistycznemu dążeniu do optymalizacji procesu leczenia, farmakoterapii. Z nadzieją patrzę na możliwość obustronnej migracji zachowań, myśli technologicznej i rozwiązań stanowiących usprawnienie praktyki farmacji aptecznej, a więc udogodnień zarówno dla polskich farmaceutów, jak i pacjentów. Autorką artykułu jest Natalia, farmaceutka pracująca w Szwecji, która skorzystała ze wsparcia agencji rekrutacyjnej i rozpoczęła realizację swoich zawodowych marzeń po drugiej stronie Bałtyku. Dołącz do niej i kilkudziesięciu innych farmaceutów – SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY.NOMAD ELECTRIC Sp. z o.o. Miejsce pracy: Cała Polska (praca zdalna)Siedziba firmy: Warszawa, Mokotów. Specjalista (Mid / Regular), Starszy specjalista (Senior) Pełny etat. Umowa o pracę, Kontrakt B2B. Praca od zaraz. Praca zdalna. Aplikuj szybko. Opublikowana: 26 listopada 2023. Strona główna Oferty pracy Austria farmaceuta Zarejestruj się / zaloguj się żeby dodać ofertę pracy lub CV: Zaloguj się Rejestracja 10% ot wszystkich przychodów otrzymanych od 24go lutego 2022 skierowujemy na pomóc Ukraińskim Wojskowym Pokaż filtry Wybrane filtry x Austria x farmaceuta Wyczyść Pokazano 0 wyników Oceń użyteczność informacji: 0/5, 0 głosów Twoje wyszukiwanie nie zwróciło wyników. Subskrybuj, aby otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach pracy Bądż na bieżąco o nowych ofertach pracy w Polsce bez pośredników w komunikatorach i sieciach społećnościowych Oceń użyteczność informacji: 0/5, 0 głosów .